（米思宇；河南神马氢化学有限责任公司）

党在十八大报告中指出，要大力加强社会主义核心价值体系建设，“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”。企业是市场经济运行主体，组织结构复杂，经营方式多样，员工人数众多且文化知识参差不齐。按照十八大精神，培育社会主义核心价值体系，有助于企业提高认知水平，有效解决在发展中遇到的新问题和新矛盾；有助于企业统一思想观念，帮助员工树立正确的世界观和人生观；有助于企业加强与员工的密切联系，营造一个和谐友善的发展氛围；有助于企业在经济发展的道路上有序前行。在企业培育社会主义核心价值体系，是一项长期的工程，不可急功近利，不可好高骛远，不可贪大求洋，更不可搞形式主义；在企业培育社会主义核心价值体系，是一项复杂的工程，要有组织、有计划、有统筹、分步骤的推进；在企业培育社会主义核心价值体系，是一项功在当代利在千秋的惠民工程，贵在持之以恒，贵在行胜于言，贵在知行合一，贵在全员参与。在企业培育社会主义核心价值体系，首先，要求企业要对社会主义核心价值观进行全面阐释，做好舆论宣传工作，帮助员工正确理解、把握社会主义核心价值观的深刻内涵，提高员工对社会主义核心价值观的内心认同，做到内化于心，外化于行；其次，要求企业要运用正确的培育方法，对员工要以教育和引导为主，要循循善诱，循序渐进，切不可采取填鸭式、灌输式的方法，那样做法的结果只能是事倍功半；第三，要求企业要在员工中开展主题教育，大力宣传红色文化，大力倡导团结友爱，大力弘扬抗疫英雄、抗洪英雄、劳动模范、优秀党员等先进人物的先进事迹，以榜样的力量影响、感染员工，坚定崇高的理想信念，做出正确的价值选择；第四，要求企业要把培育社会主义核心价值体系融入到员工的工作和生活之中，把社会主义核心价值观与员工的工作和生活生活紧密地联系在一起，而不是单纯的依靠有组织地学习和有计划地教育，有组织地学习和有计划地教育固然重要，融入到员工的工作和生活之中也不可或缺，有组织地学习和有计划地教育体现出的是一种刚性的力量，是基础，是驱动，是保障，融入到员工的工作和生活之中则是一种阴柔的魅力，是潜移默化，是耳濡目染，是润物细无声，企业是员工的大本营，是员工工作、学习、生活的常驻地，在企业培育社会主义核心价值体系，就应该双管齐下，刚柔并举，综合施策，以求得全面开花，全民结果。